Ekosysteemin ajankohtaiset

Syystervehdys Luotsi Pohjois-Karjalasta! Tähän kuukausikirjeeseen on koottu ajankohtaista asiaa Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemistä.

Kontiolahdella 7.10.2026 pidetty ekosysteemiseminaari kokosi yhteen noin 80 työllisyyden ja elinvoiman parissa työskentelevää asiantuntijaa, kehittäjää ja vaikuttajaa. Iltapäivän pituisen seminaarin teemana oli “Ekosysteemityö arjessa – mina ekosysteemitoimijana”, joka näkyi niin ohjelman sisällöissä kuin osallistavassa työskentelyssä.

Keräsimme ekosysteemiseminaarista monipuolista palautetta ja käytämme sitä tulevien seminaarien kehittämiseen. Seuraava ekosysteemiseminaari pidetään Joensuussa Tiedepuistolla 6.10.2027 kello 12 – 15. Merkitsethän päivämäärän kalenteriisi jo ajoissa!

Maakunnan yhteiset kärkiviestit on uudistettu Pohjois-Karjalan maakuntaliiton johdolla. Tavoitteena on rakentaa yhteinen tapa kertoa Pohjois-Karjalasta ulospäin sekä monipuolistaa maakuntaan ja itäiseen Suomeen liitettyjä mielikuvia. Luonnon ja kiireettömän elämän rinnalle nostetaan asioita, joita täällä jo on mutta joista ei aina ensimmäisenä puhuta: yrityksiä, investointeja, tutkimusta, teknologiaa, koulutusta, kulttuuria ja ihmisiä.

Kuusi kärkiviestiä tuovat esiin muun muassa kasvua, teknologiaa, metsä- ja koulutusosaamista, ihmisten välittömyyttä sekä omapäistä kulttuuria. Pohjois-Karjalaa kuvataan esimerkiksi maailman kasvuvetoisimpana, metsäviisaimpana, oppirikkaimpana ja ihmisrakkaimpana. Superlatiivit eivät jää pelkiksi väitteiksi, vaan niiden rinnalle tuodaan konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä alueella osataan, kehitetään ja saadaan aikaan.

Viestit ovat kaikkien pohjoiskarjalaisten toimijoiden käytettävissä esimerkiksi rekrytoinnissa, tapahtumissa, hankkeissa, esityksissä, verkkosivuilla ja somessa. Tutustu kärkiviesteihin ja lataa käyttöohjeisto, tekstit, kuvat ja videot Superlatiivipankista: Superlatiivipankki – Tunne Pohjois-Karjala (avautuu ulkoiselle sivulle)

Saimme kehotuksen julkaista Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin toimintamallin Tekojen torille ja tartuimme tilaisuuteen. Pohjois-Karjalassa yhdessä kehitetty työllisyyden ekosysteemin toimintamalli on nyt julkisesti nähtävissä Tärkeissä Töissä organisaation hallinnoimalla Tekojen tori -alustalla.

Tämä on hieno merkkipaalu työlle, jota olemme tehneet vuosia yhdessä alueen kuntien, oppilaitosten, kehittämisyhtiöiden, viranomaisten, yritysten ja järjestöjen kanssa. Työllisyyspalveluihin liittyviä kehittämistekoja on Tekojen torilla toistaiseksi melko vähän. Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin toimintamallin julkaisu tuokin näkyväksi alueella tehtyä pitkäjänteistä kehittämistyötä myös valtakunnalliselle yleisölle. Käy tutustumassa ja tykkää kehittämisteosta: Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin toimintamalli | Tärkeissä Töissä (avautuu ulkoiselle sivulle)

Mietittekö EU-rahoituksen hakemista tai kaipaatteko tukea hankeidean kehittelyyn? Euroopan unionin rahoittama KANTO2-hanke tarjoaa pohjoiskarjalaisille yhdistyksille maksutonta, yhdistyskohtaista neuvontaa ja tukea EU-rahoituksen hakemiseen ja hanketoimintaan.

Autamme kehittämistarpeiden ja ideoiden muotoilemisessa hankesuunnitelmiksi, hakemusten valmistelussa sekä hankkeiden toteutukseen, raportointiin ja maksatuksiin liittyvissä kysymyksissä. Neuvontamme kulkee yhdistyksen tukena koko hankeprosessin ajan ideoinnista loppuraporttiin.

Valmista hankeideaa ei tarvita. Liikkeelle voidaan lähteä myös yhdistyksen tunnistamasta tarpeesta tai kohderyhmän haasteesta, johon haluaisitte löytää ratkaisun. Pohditaan yhdessä, voisiko siitä rakentua hanke! Toimimme koko Pohjois-Karjalan alueella ja neuvontaa on saatavilla joustavasti kasvokkain, etäyhteydellä, puhelimitse ja sähköpostitse.

Ota yhteyttä: Kansalaistoimijalähtöisen kehittämisen koordinaatio- ja viestintähanke KANTO2

Projektipäällikkö Teija Sivonen, 050 501 2724, teija.sivonen@pksotu.fi , Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys, KANTO2 -hanke (avautuu ulkoiselle sivulle)

Torstaina 29.10.2026 klo 9–10 järjestetään maksuton aamukahvi järjestöjohdolle. Aamukahvien aiheena on EU-rahoitus järjestösektorin näkökulmasta. Tilaisuus on suunnattu kansalaisjärjestöjen toimijoille, jotka pohtivat uusia rahoitusmahdollisuuksia vähenevien avustusten rinnalle. Aihetta käsittelee EU-rahoituksen ja monirahoitteisten organisaatioiden kehittämisen asiantuntija Päivi Korhonen (PDGE). Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen linkin kautta: EU-rahoitus järjestön rahoitusvajeen paikkaajaksi – faktaa vai fiktiota? Eventbrite (avautuu ulkoiselle sivustolle)

Jos organisaatiollanne on ekosysteemistä tekemistä, josta haluaisitte meidän viestivän tässä yhteisessä  kuukausikirjeessämme, otathan yhteyttä!

Lisäksi, mikäli teillä on tapahtunut muutoksia vastuuhenkilöiden yhteystiedoissa tai et enää halua meiltä postia, ilmoitathan asiasta osoitteeseen kristiina.oinonen@joensuu.fi.

Luotsi Pohjois-Karjala

Iloista alkusyksyä Luotsi Pohjois-Karjalasta! Tähän kuukausikirjeeseen on koottu ajankohtaista asiaa Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemistä.

Sekä nuorten työllistymisseteli että työllistämislisä ovat kiinnostaneet työnantajia kiitettävästi maakunnassamme. Nuorten työllistymisseteleihin liittyviä sopimuksia on tehty tai on työn alla jo 86 kappaletta. Työllistämislisäpäätöksiä on tehty tai on työn alla myönteisinä 65 kappaletta.

Kysynnästä huolimatta molempia em. työllistämisen tukimuotoja Pohjois-Karjalassa on edelleen haettavissa rekrytointien tueksi. Muistin virkistämiseksi vielä:

Nuorten työllistymisseteli on tarkoitettu 18–29-vuotiaan pohjoiskarjalaisen nuoren palkkaamiseen vähintään kolmen ja enintään kuuden kuukauden työsuhteeseen. Tuen määrä on 50 % palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa.

Työllistämislisä on harkinnanvarainen tuki, jolla edistetään pitkään työttömänä olleiden, alle 30-vuotiaiden, täsmätyökykyisten sekä vieraskielisten maahanmuuttajien työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Tukea voidaan myöntää yrityksille ja rekisteröidyille yhdistyksille näihin kohderyhmiin kuuluvien henkilöiden palkkaamiseen kuuden kuukauden ajalle.

Lue lisää Luotsi Pohjois-Karjalan tarjoamista taloudellisista tuista: Taloudelliset tuet – Luotsi – Luotsi Pohjois-Karjala

Tervetuloa Pohjois-Karjalan Kohtaantofoorumiin maanantaina 2.12. klo 15–18 Joensuun Tiedepuistolle. Tilaisuudessa kuullaan alueella tarjolla olevista palveluista, yritystarinoita rekrytoinneista ja omistajanvaihdoksista sekä näkökulmia siihen, miten onnistuneet rekrytoinnit voivat tukea kasvua ja yrittäjän jaksamista. Lisäksi tarkastellaan omistajanvaihdosta yrittäjyyden ja itsensä työllistämisen mahdollisuutena. Tilaisuus on tarkoitettu yrittäjille sekä muille työllisyyden, osaamisen ja työvoiman saatavuuden kehittämisestä kiinnostuneille.

Tilaisuuden järjestävät Tulevaisuuden työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohanke, Luotsi Pohjois-Karjala, Itä-Suomen elinvoimakeskus ja Pohjois-Karjalan Yrittäjät.

Ilmoittaudu mukaan tämän linkin (webropolsurveys.com) kautta! 

Itä-Suomen oppilaitoksissa opiskelee kansainvälisiä osaajia monilta eri aloilta. Harjoittelu tarjoaa yritykselle matalan kynnyksen mahdollisuuden tutustua uuteen osaamiseen, saada tuoreita näkökulmia ja rakentaa yhteyksiä tulevaisuuden osaajiin. Ensimmäisen kansainvälisen harjoittelijan ottaminen voi kuitenkin herättää kysymyksiä: mistä löytää sopiva opiskelija, millaisia tehtäviä harjoittelijalle voisi tarjota ja miten päästä alkuun?

Talent Hub Eastern Finland auttaa itäsuomalaisia yrityksiä löytämään sopivia osaajia ja ottamaan ensimmäisiä askelia kansainvälisten opiskelijoiden kanssa.

Kiinnostaisiko kokeilla? Lue lisää ja ota yhteyttä: Ensimmäinen kansainvälinen harjoittelija? – Talent Hub Eastern Finland

Jos organisaatiollanne on ekosysteemistä tekemistä, josta haluaisitte meidän viestivän tässä yhteisessä  kuukausikirjeessämme, otathan yhteyttä!

Lisäksi, mikäli teillä on tapahtunut muutoksia vastuuhenkilöiden yhteystiedoissa tai et enää halua meiltä postia, ilmoitathan asiasta osoitteeseen kristiina.oinonen@joensuu.fi.

Luotsi Pohjois-Karjala

Aurinkoista elokuun loppua Luotsi Pohjois-Karjalasta! Tämä kuukausikirje tuo ajankohtaisia nostoja Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin parista.

Työllistymissetelin ehtoja helpotettiin 1.7.2026. Voimaan tulleilla asetusmuutoksilla pyritään laajentamaan setelin käytön kohderyhmää ja helpottamaan setelin käyttöä. Jatkossa työllistymisseteleitä voidaan myöntää yritysten lisäksi myös yhdistyksille sekä säätiöille. Tuella palkattavan nuoren työsuhteen edellytettyä kestoa lyhennettiin kolmeen kuukauteen aiemmasta kuudesta kuukaudesta. Myöntämistä edeltävä työttömyyden kestokriteeri poistettiin kokonaan.

Lue aiheesta lisää Luotsi Pohjois-Karjalan nettisivuilta: Nuorten työllistymisseteli uudistui! – Luotsi Pohjois-Karjala ja voit olla yhteydessä työnantajapalveluihin, puh. 013-267 8002 tai tyonantajat.luotsi@joensuu.fi.

Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemille on avattu oma sivu Luotsi Pohjois-Karjalan verkkosivustolle. Sivun tavoitteena on parantaa tiedonkulkua, lisätä ekosysteemin tunnettuutta sekä tehdä yhteistyöstä aiempaa näkyvämpää ja läpinäkyvämpää.

Sivusto palvelee sekä ekosysteemin toimijoita että muita aiheesta kiinnostuneita. Voit siis jakaa linkkiä myös yhteistyökumppaneille ja sidosryhmille. Sivusto on vielä kehittämisvaiheessa, joten sisältö täydentyy ja päivittyy aktiivisesti.

Tutustu sivustoon täällä:  Työllisyyden ekosysteemi Pohjois-Karjalassa – Luotsi Pohjois-Karjala. Otamme mielellämme vastaan kehittämisideoita ja palautetta. Voit olla yhteydessä: kristiina.oinonen@joensuu.fi.

Tervetuloa kuulemaan, kuinka voit hyödyntää EURES-neuvojia asiakastyössä. Opit myös, mitä Luotsin EURES-neuvonta työnhakijoille tai työnantajille sisältää ja miten palvelu saavutetaan. Esittelyn ajankohta on 1.9.2026 kello 8.05 – 8.45. Liity mukaan Teams-kokoukseen TÄSTÄ LINKISTÄ.

Tervetuloa Joensuun Kerubiin 22.9.2026 Talent Match -rekrytapahtumaan kello 12 – 15. Tapahtuma kokoaa yhteen työnantajat, oppilaitokset ja muut organisaatiot sekä Joensuun seudun kansainväliset osaajat. Tarjolla on messuosastoja yrityksille ja organisaatioille. Lisäksi tapahtuman aikana on mahdollista haastatella kv-työnhakijoita työ- ja harjoittelupaikkoihin sekä opinnäytetöihin. Business Basementissa on saatavilla myös yritysideasparrausta ja työnhakuneuvontaa. Mikäli olet kiinnostunut omasta osastosta tapahtumaan, ilmoittautumiset ja tiedustelut juha.forsblom@joensuu.fi.

Työllisyyden ekosysteemiseminaari järjestetään tänä vuonna 7.10. Kontiolahdella Ohto auditoriossa (Keskuskatu 11, 81100 Kontiolahti) kello 12 – 15. Seminaarin teemana on ekosysteemityö arjessa. Alustava ohjelma sisältää ekosysteemin ajankohtaistilanteen läpikäymisen lisäksi asiantuntijapuheenvuoron ja ekosysteemistä yhteistyöskentelyä. Tapahtumaan on ilmoittautunut jo lähes 40 osallistujaa. Mikäli et vielä ole ilmoittautunut, tee se pikaisesti viimeistään 18.9.2026 mennessä. Voit ilmoittautua seminaariin tästä: Työllisyyden ekosysteemin syysseminaari 7.10.2026 Kontiolahdella – Täytä lomake. Nähdään Kontiolahdella!

Onko asiakkaissasi nuoria, jotka ovat jääneet ilman opiskelupaikkaa tai etsivät vielä omaa suuntaa? Välivuosi kannattaa hyödyntää ja tutustua korkeakouluopintoihin tai opiskelella tavoitteellisesti kohti tutkintoa. Opintosetelillä opiskelu on maksutonta avoimessa korkeakoulussa. Opintoseteli  aktivoidaan Opin.fi-palvelussa. Opintoseteli aktivoidaan käyttöön luomalla tili Opin.fi -palveluun.

Kun opintoseteli on otettu käyttöön, nuori saa mahdollisuuden tutustua ja ilmoittautua Karelian opintoseteliopintoihin TÄÄLLÄ. Opintoseteliopintoihin voi valita eri alojen opintojaksoja tai korkeakouluopintoihin valmentavia opintoja.  Lisätietoa: Opintoseteli – Karelia-ammattikorkeakoulu

Tervetuloa torstaina 29.10.2026 kello 11.30 – 14 Lieksan kulttuurikeskukseen (Pielisentie 9–11) Hello Lieksa! -tapahtumaan, joka kokoaa yhteen uudet ja vanhat paikkakuntalaiset, työnhakijat, opiskelupaikkaa etsivät sekä alueen työnantajat ja oppilaitosten edustajat! Tapahtumassa tarjotaan tietoa työllistymisestä kotimaassa tai ulkomailla, yrittäjyydestä, opiskelusta, kieli- ja kotoutumispalveluista sekä vapaa-ajan toiminnoista. Kahvitarjoilu. Tapahtumaa järjestämässä ovat Luotsi Pohjois-Karjala, Lieksan kaupunki ja Riveria. Tapahtuma on kaikille avoin – tervetuloa!

Jos organisaatiollanne on ekosysteemistä tekemistä, josta haluaisitte meidän viestivän tässä yhteisessä kuukausikirjeessämme, otathan yhteyttä! Lisäksi, mikäli teillä on tapahtunut muutoksia vastuuhenkilöiden yhteystiedoissa tai et enää halua meiltä postia, ilmoitathan osoitteeseen kristiina.oinonen@joensuu.fi.

Luotsi Pohjois-Karjala

Kesätervehdys Luotsi Pohjois-Karjalasta! Tässä kuukausikirjeessä on totuttuun tapaan ajankohtaisia kuulumisia työllisyyden ekosysteemin kentältä. 

Ilmoittaudu mukaan näytteilleasettajaksi vuoden 2026 Kiteen Työtä!-karnevaaleille! Vuoden iloisin ja energisin rekrytapahtuma Työtä!-karnevaalit järjestetään nyt ensimmäistä kertaa Kiteellä Urheilutalo-Uimahalli VesPelissä tiistaina 29.9.2026 klo 12.00–16.00. 

Kiteen Työtä!-karnevaalit on matalan kynnyksen rekrytapahtuma. Vaikka sinulla ei olisi tiedossa avoimia työmahdollisuuksia, voit tulla esittelemään yritystäsi / muuta toimintaasi yleisellä tasolla. Voit tulla kertomaan esimerkiksi harrastusmahdollisuuksista ja vapaa-ajan toiminnoista. Voit lukea lisää tapahtumasta: Työtä!-karnevaalit Kitee 

Lisätietoja: Jaana Hukka, Luotsi Pohjois-Karjala, jaana.hukka@joensuu.fi  

Oletko kiinnostunut yrittäjyydestä tai jo aloittamassa omaa yritystoimintaa? Haluatko kuulla aiheesta lisää ja keskustella yrittäjyydestä ryhmissä? Start Your Business in North Karelia on tapahtuma yrittäjyydestä kiinnostuneille kansainvälisen taustan omaaville henkilöille. Tapahtuma pidetään Joensuussa Carelicumin auditoriossa 24.9.2026 kello 9 alkaen. Tapahtuman ohjelma ja ilmoittautumisohjeet tulevat myöhemmin syksyllä. Tässä vaiheessa onkin tärkeää merkitä päivämäärä kalentereihin, mikäli tapahtuma kiinnostaa! Jaa tietoa tapahtumasta yrittäjyydestä kiinnostuneille kansainvälisen taustan omaaville henkilöille. 

UEF järjestää elokuussa englanninkielisen infotilaisuuden, jossa esitellään Itä-Suomen yliopiston avoimen yliopiston englanninkielisiä opintoja. Tätä mahdollisuutta kannattaa jakaa eri yhteyksissä. Toinen kokonaisuus, joka voisi kiinnostaa esimerkiksi maahanmuuttajataustaisia työnhakijoita on avoimen yliopiston teemaopinnot oman osaamisen kehittämiseen. Teemat löytyvät Itä-Suomen yliopiston verkkosivuilta: https://www.uef.fi/en/themes-for-your-continuous-learning-needs (kokonaisuuksia päivitetään vielä tulevalle lukuvuodelle). Teemakokonaisuuksista kerrotaan myös infotilaisuudessa. 

Did you know that anyone can study at an Open University without applying for a degree programme? 

Join our online info session on August 27, 2026, at 4–5 PM (Finnish time) and discover the University of Eastern Finland’s Open University and our English-language courses. 

In this info you’ll hear: 

Please find the Teams link and optional registration on  Learn about UEF’s Open University – Info Session on August 27 (uef.fi). We warmly welcome you on board! 

Lisätietoja itse opinnoista ja infosta:  

Veera Kiiski, Jatkuvan oppimisen asiantuntija, Itä-Suomen yliopisto, Jatkuvan oppimisen keskus, Joensuun kampus, puh. 050 527 5907, veera.kiiski@uef.fi, Jatkuva oppiminen (uef.fi)     

Pohjois-Karjalassa on kehitetty maakunnallinen kotoutumisen toimintamalli, joka vahvistaa eri toimijoiden yhteistyötä ja vähentää päällekkäistä työtä. Malli perustuu luottamukseen, selkeään työnjakoon ja yhteiseen tavoitteeseen tukea uusien asukkaiden juurtumista sekä alueen veto- ja pitovoimaa. Kotoutuminen nähdään arjen kokonaisuutena, johon vastataan verkostomaisella, asiakaslähtöisellä toimintatavalla. Yhteiskehittäminen jatkuu, ja verkostolle rakennetaan käytännön yhteistyötä sekä yhtenäisiä toimintamalleja. Työssä on mukana laajasti eri toimijoita, ja mukaan toivotaan myös uusia. Mallia kehitetään ESR+-hankkeiden tuella pitkäjänteisesti kohti vaikuttavampaa kotoutumisen edistämistä. 

Lisätietoja: 

Itä-Suomen yliopistossa on käynnissä pilotti, jonka tavoitteena on vahvistaa Itä-Suomen yhteistä tilannekuvaa ja rakentaa pysyvä toimintamalli päätöksenteon, koulutuksen kehittämisen, TKI-toiminnan ja alueen elinvoiman tueksi. Yhteistyössä ovat mukana Itä-Suomen elinvoimakeskuksen Ennakointi AI ESR+ -hanke sekä Pohjois-Savon, Pohjois-Karjalan ja Etelä-Savon maakuntaliitot. Ennakoinnin ja vuoropuhelun uusi malli (Foresight Loop) kokoaa yhteen globaalia, EU-tasoista, kansallista, alueellista ja paikallista ennakointiaineistoa. Näitä täydentävät alueelta kerättävät signaalit ja havainnot sekä yritysten näkemykset tulevaisuuden osaamistarpeista.  

Osallistu signaalien metsästykseen Singaalinmetsästys (university-of-eastern-finland.campaign.playable.com) ja lue aiheesta lisää: Itä-Suomen tulevaisuuden kuva tarkentuu tutkitun tiedon ja arjen havaintojen kautta (uef.fi) 

Jos organisaatiollanne on ekosysteemistä tekemistä, josta haluaisitte meidän viestivän tässä yhteisessä  kuukausikirjeessämme, otathan yhteyttä!

Lisäksi, mikäli teillä on tapahtunut muutoksia vastuuhenkilöiden yhteystiedoissa tai et enää halua meiltä postia, ilmoitathan asiasta osoitteeseen kristiina.oinonen@joensuu.fi.

Luotsi Pohjois-Karjala

Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin toimintamalli on saanut oman esittelynsä Tärkeissä Töissä organisaation hallinnoimalla Tekojen tori -alustalla. Tämä on hieno merkkipaalu työlle, jota olemme tehneet yhdessä alueen kuntien, oppilaitosten, kehittämisyhtiöiden, viranomaisten, yritysten ja järjestöjen kanssa.

Työllisyyden haasteita ei ratkaista yksin. Siksi Pohjois-Karjalassa on rakennettu toimintamallia, jossa osaaminen, palvelut, verkostot ja resurssit kootaan yhteisten tavoitteiden tueksi. Yhteistyö, yhteinen tilannekuva ja vaikuttavuus ovat toimintamme ytimessä.

Alla olevan linkin kautta pääset tutustumaan siihen, mistä Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemissä on kyse, miten toimintamallia on rakennettu ja millaisia tuloksia yhteistyöllä on jo saavutettu.

Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin toimintamalli | Tärkeissä Töissä (Tekojen tori, avautuu ulkoiselle sivustolle)

Pohjois-Karjalassa työllisyyden ja elinvoiman edistämistä ei nähdä yhden organisaation tehtävänä, vaan yhteisenä maakunnallisena asiana. Kunnat, oppilaitokset, elinkeinoelämä, viranomaiset, järjestöt ja muut toimijat työskentelevät yhteisten tavoitteiden eteen.  

Keskiössä on olemassa olevien resurssien tehokas hyödyntäminen ja päällekkäisen työn vähentäminen. Tavoitteena on, että työnhakijat löytävät sujuvasti tarvitsemansa palvelut ja työnantajat tarvitsemansa osaajat. 

Työllisyyden ekosysteemiä on kehitetty käytännönläheisesti. Yhdessä kehitetyt toimintamallit ja kehittämistyöryhmät tukevat osaamisen kehittämistä, työllisyyttä ja alueen elinvoimaa.  

Tämän päivän monimutkaisiin työelämän ja työllisyyden haasteisiin on vaikea vastata yksittäisen organisaation voimin. Siksi Pohjois-Karjalassa keskiössä ovat yhteisen ymmärryksen rakentaminen, avoin tiedon jakaminen ja yhdessä kehittäminen. 

Pohjois-Karjalassa yhdessä kehitetty ekosysteemimalli kiinnostaa myös valtakunnallisesti.  

Lue artikkeli Valtiolla.fi-sivustolta ja tutustu toimintamalliimme:

Poteroista pois – Pohjois-Karjalassa työllisyyttä tehdään yhdessä (valtiolla.fi)(avautuu ulkoiselle sivustolle)