Siirry sisältöön

Työllisyyden ekosysteemi Pohjois-Karjalassa

Työllisyyden ekosysteemin tehtävänä on edistää Pohjois-Karjalan työllisyyttä ja elinvoimaa yhdistämällä eri toimijoiden palveluita ja resursseja yhteisiä asiakkaita palvelevaksi kokonaisuudeksi.

Mikä on työllisyyden ekosysteemi?

Työllisyyden ekosysteemi on Pohjois-Karjalan toimijoiden yhteistyöverkosto, joka kokoaa yhteen palvelut, osaamisen ja resurssit työllisyyden ja alueen elinvoiman vahvistamiseksi. Yhdessä rakennamme sujuvampia palveluja työnhakijoille, työnantajille ja alueen toimijoille.

Miksi työllisyyden ekosysteemiä tarvitaan?

Lakisääteisten työllisyyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä valtiolta kunnille tunnistettiin, että pelkkä palvelujen järjestämisvastuun muutos ei yksin vastaa maakunnan työllisyyden ja elinvoiman kehittämisen tarpeisiin. Katsottiin, että tarvitaan työllisyyttä edistäviä palveluita kokoava kumppanuusverkosto, työllisyyden ekosysteemi.

Ekosysteemitoiminnan ytimessä on työllisyysalueen palvelukokonaisuuden kehittäminen ja koordinointi sekä resurssien yhdistäminen yli organisaatiorajojen.

Työllisyyden edistäminen on yhteinen tehtävä. Työllistymiseen vaikuttavat työvoimapalvelujen lisäksi koulutus, yritysten tarpeet, hyvinvointi, osallisuus ja alueen elinvoima. Tiivis yhteistyö mahdollistaa osaamisen jakamisen, resurssien tehokkaan hyödyntämisen ja uusien ratkaisujen kehittämisen Pohjois-Karjalan tarpeisiin.

Pohjois-Karjalan erityispiirteitä ovat:

  • Väestön ikääntyminen ja työikäisen väestön väheneminen.
  • Osaavan työvoiman saatavuuden haasteet.
  • Pitkiä välimatkoja sisältävä toimintaympäristö.
  • Tarve vahvistaa alueen veto- ja pitovoimaa.

Näihin haasteisiin vastaaminen edellyttää eri toimijoiden yhteistä tekemistä, tiedon jakamista ja resurssien tehokasta hyödyntämistä.

Luotsi Pohjois-Karjalan rooli

Luotsi Pohjois-Karjala vastaa Pohjois-Karjalassa ekosysteemin hallinnoinnista lakisääteisten työvoimapalvelujen järjestämisen lisäksi​. Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemi on kumppaneiden sopimuksellista yhteistyötä ja perustuu vapaaehtoisuuteen.

Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin missio, visio ja arvolupaus

Missio

Pohjois-Karjalan työllisyyden ja elinvoiman vahvistaminen.

Visio

Yhteinen työllisyysalue, yhteinen ymmärrys.

Rohkea suunnannäyttäjä. 

Vaikuttavia asiakaslähtöisiä palveluita ja ratkaisuja elinvoimaiseen Pohjois-Karjalaan.

Arvolupaus

Teemme yhdessä paremmin, resurssiviisaasti, vastuullisesti ja vaikuttavasti sekä löydämme uusia ratkaisuja asiakkaidemme parhaaksi.

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen ekosysteemin arvoverkosto

Kuvassa on esitetty Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin arvoverkostotoimijat, joita on yhteensä 31 organisaatiota.

Arvoverkostomme: